RTC의 기본철학과 사상은 오픈마인드이고 자율적인 운영입니다.

말씀처럼 수정은 가능할지라도 그 변경이력은 히스토리에다 남아 있습니다.

굳이 이것을 막으려 한다면 개인이 옮기는 것도 한국적이지는 않습니다. (관리자가 보통 하는 방식이겠죠)

그렇게 하려면 team member 권한에서 아예 관련 기능을 제거하면 이렇게는 가능합니다.

(그 외에도 운영차원에서는 여러 방도는 있을 듯 싶습니다 .. 요지는 말씀하신 것이 버그는 아니라는 점.)

++ 여담+++

막아놓게하여 강제하는 것과 오픈 시켜놓돼 히스토리 남는상황  .. ... ...

강제하기보다 는 일하는 사람 입장에서는 자유로움속에서 스스로 하지 말아야할 것을 스스로 안하는 것이

더 자유롭고게 활기차지 않을까 싶습니다.

(애자일 개발 방법의 가장 큰 철학중에 하나가 즐겁게 일할 수 있는 분위기가 내용을 담고 있기도 하지요.. )

RTC의 기본철학과 사상은 오픈마인드이고 자율적인 운영입니다.

말씀처럼 수정은 가능할지라도 그 변경이력은 히스토리에다 남아 있습니다.

굳이 이것을 막으려 한다면 개인이 옮기는 것도 한국적이지는 않습니다. (관리자가 보통 하는 방식이겠죠)

그렇게 하려면 team member 권한에서 아예 관련 기능을 제거하면 이렇게는 가능합니다.

++ 여담+++

막아놓게하여 강제하는 것과 오픈 시켜놓돼 히스토리 남는상황  .. ... ...

강제하기보다는 일하는 사람 입장에서는 자유로움속에서 스스로 하지 말아야할 것을 스스로 안하는 것이

더 자유롭고게 활기차지 않을까 싶습니다.

(애자일 개발 방법에서도의 가장 큰 철학중에 하나가 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 만들자라는 측면이 있듯이

 비슷한 철학의 연장선상이라고 보시면 될듯 싶습니다.)

아~ 그렇케 깊은 뜻이~~

근데 관리자덜 이제 대가리 짐나게 생겼는데요^^

까딹 잘못하다가는 맨날 어제 자료 다르고 오늘 자료 달라서

개발자들보다 더 후달릴거 같은데요^^

team-lead란 role을 하나 만드시고, "계획 저장"하는 권한을 부여하시고, team-member에서 해당 권한을 제거하는 방법이 있습니다.

 아 역시~~

얼마나 잘 굴리냐에따라

승패가 좌우되는군요 ㅋㅋ